A portuguesa Mindata, cofundada pelo psicólogo Fábio Silva e por Aquiles Vasconcelos (operações e controlo analítico), lançou uma metodologia que cruza dados comportamentais, indicadores psicológicos e métricas de performance para revelar dinâmicas de equipa invisíveis aos sistemas de RH tradicionais. Funciona em três fases; diagnóstico, transformação, otimização. Segundo Silva, 'as empresas têm dados sobre quase tudo, mas continuam sem acesso ao que realmente condiciona os resultados: o estado real das pessoas'. Contexto: 29% dos trabalhadores europeus reportam stress, depressão ou ansiedade (OSH Pulse Survey 2025) e cerca de 80% mostram sinais de desengajamento.

É uma startup portuguesa a tentar resolver com dados um problema que a maioria das empresas só mede depois de já ter custado produtividade; relevante para quem lidera equipas.